百佳年代_高分子功能薄膜创新应用引领者-常州百佳年代薄膜科技股份有限公司_人才发展

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人才理念
  • 尊重
    在用人上,百佳年代坚持尊重人才、尊重创造的理念,不唯学历重能力,不唯文凭重水平,用人看业绩,看能力,看潜力。
  • 机遇
    让员工和企业共同成长,共同发展,是百佳年代一贯坚持的人才发展观。公司鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合,为员工提供多种成长途径和发展模式。努力为每一位员工创造良好的成长条件,给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间,使员工都能发挥出最大的潜能,实现员工与企业的共同发展。
  • 平等
    百佳年代坚持人人平等、关爱人才的理念。人与人之间没有地位的差异,只有职责的不同。公司尊重员工的个性和追求,鼓励员工提升自身能力,认同员工所取得的成绩。
人才发展

百佳年代经过多年的积累,已经形成了完善的人才发展体系,能够为员工提供“双通道”职业发展路径。

百佳年代尊重每个人的知识和能力,注重对员工的素质培养,提供公平竞争的机会和环境,力求员工以竞争合作方式实现自我价值。

人才福利
人才福利
  • 入职缴纳五险一金
  • 每年免费体检
  • 一年一次调薪机制
  • 内部晋升轮岗机制
  • 公司设有产品开发奖,优秀员工奖,专利奖等
  • 法定节假日、月度部门团建、年度公司团建、生日福利卡
  • 免费人才公寓、股权激励政策

  • 人才福利
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和优秀的人,做有价值的事
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